Blog

Praha 11. května 2026 – Zlato není jen hodnotné vzácné a krásné, ale také mimořádně kujné. Přestože to zní neuvěřitelně, jednu trojskou unci lze roztepat do plechu o ploše 10 metrů čtverečných. Tak daleko jsme v České mincovně sice nezašli, ale přesto jsme opět posunuli hranice mincovnictví.

Ze zlata o ryzosti 999,9/1000 jsme totiž vyrazili minci, jejíž hmotnost čítá pouhou 1/200 trojské unce – tedy 0,156 gramu. I při takto nízké hmotnosti se nám podařilo dosáhnout pozoruhodného průměru 16 milimetrů, a mince je tudíž výjimečně tenká. Na první pohled však zaujme výrazným reliéfem, kterému vévodí český lev – tradiční heraldická šelma České republiky, kterou po celém světě proslavily nejen skutky českých králů, ale také oblíbené investiční mince České mincovny.

Jak jsme dosáhli takto plastického 3D reliéfu na střížku, jehož tloušťka činí jenom 40 mikrometrů – neboli 0,04 milimetru? S využitím technologie THINCUSE™, kterou v Jablonci nad Nisou vyvíjíme od roku 2021. Název originální české technologie vznikl spojením dvou anglických slov – THIN neboli tenký a INCUSE čili inkusní.

Takzvané inkusní ražby se od klasických mincí liší tím, že jejich motiv je z jedné strany zahloubený. První takové mince se objevily již v časech antiky, ale ve 21. století vznikají jen vzácně, a tak jsou považovány za technologickou i uměleckou raritu. Přesně taková je zbrusu nová mince Český lev. Jedná se o autentickou mincovní ražbu – žádnou imitaci či pozlacený plast, se kterým při takto nízkých hmotnostech pracují někteří výrobci.

„Nikdo nerazí tolik inkusních produktů jako Česká mincovna. Troufáme si tvrdit, že v této oblasti, kterou již dlouhou dobu rozvíjíme, jsme nejlepší. Nejnovějším výsledkem našeho snažení je unikátní mince, kterou jinde na trhu neuvidíte. Na naši ryze českou technologii jsme pyšní, a proto jsme ji nechali opatřit ochrannou známkou. V budoucnu ji chceme nabídnout i našim korporátním klientům v rámci zakázkových ražeb,“ prozrazuje výrobní ředitel České mincovny Stanislav Bachtík.

Když nahlas vyslovíte THINCUSE™, další slovo, které uslyšíte, je THINK – tedy myslet. V České mincovně totiž neustále přemýšlíme, jak zlato, jehož cena za poslední roky výrazně vzrostla, učinit dostupnějším. S investiční mincí, která váží 1/200 trojské unce, se nám to podařilo. Cena jednoho kusu byla stanovena tak, aby nepřesáhla tisíc korun českých, a je osvobozena od DPH.

„Zlato bylo vždy symbolem hodnoty. Problém je, že si ho dlouho nemohl dovolit každý. To se právě změnilo. S námi mohou investoři budovat hodnotu postupně, bez velkých vstupních nákladů,“ říká generální ředitel České mincovny Michal Voborník.

Díky příznivé ceně mohou investoři jednoduše regulovat, kolik finančních prostředků uloží do drahých kovů. To ale není vše. Emisní náklad je, na rozdíl od všech předchozích Českých lvů, neomezený. Tato skutečnost zaručí, že se naše investiční mince dostane na každého zájemce – doma i v zahraničí, kde je trend nízkých hmotností na vzestupu…

Zdroj: Česká mincovna

Často kladené otázky

Praha 11. května 2026 – Adastra, globální lídr v oblasti AI a data-driven transformace, získala status Gold Partner v partnerském programu společnosti Databricks. Pro zákazníky Adastry to znamená větší jistotu v úspěšné realizaci projektů, rychlejší time-to-value a hladkou implementaci a škálování řešení na platformě Databricks Data Intelligence Platform.

Partneři společnosti Databricks v úrovni Gold disponují pokročilou technologickou expertízou a dosahují prokazatelných výsledků v implementaci specializovaných řešení na technologiích Databricks. Aby Adastra tuto prestižní úroveň partnerství získala, musela splnit náročná kritéria:

• prokázat realizace produkčních řešení v enterprise prostředích

• doložit silné technologické zázemí podložené certifikovanými Databricks specialisty

• dosahovat konzistentních výsledků u zákazníků s jasně měřitelným dopadem na byznys

„Databricks nasazujeme rychle a pragmaticky, s důrazem na to, aby řešení dávalo smysl i za rok nebo za dva. Pomáháme s rychlým startem, hladkou implementací i dalším rozvojem komplexních prostředí,“ říká Michal Kratochvíl, Innovations Director, Data Management, Adastra. „Databricks jsme zaváděli u řady zákazníků, například u Raiffeisenbank, E.ONu, Uniqy.“

„V Adastře budujeme Databricks kompetenci, abychom si dlouhodobě udrželi špičkovou úroveň expertízy jak pro zákazníky, tak interně,“ dodává Lukáš Vosecký, Databricks Competency Leader, Adastra CZ. „V Česku máme silný tým certifikovaných specialistů, doplněný o desítku seniorních architektů a tři Databricks Champions. Do rozvoje týmu systematicky investujeme.“

Jako zlatý partner Databricks bude Adastra i nadále pomáhat organizacím modernizovat datové platformy, zavádět AI do praxe a dosahovat měřitelných byznysových výsledků – od definice strategie a návrhu architektury přes implementaci, MLOps a governance až po kontinuální optimalizaci.

„Děkujeme společnosti Adastra za mimořádné nasazení a práci v uplynulém roce. Velmi si vážíme důrazu na úspěšné implementace Databricks Data Intelligence Platform u zákazníků,“ uvedla Sonal Mane, Head of Databricks Partner Program, v komunikaci směrem k Adastře. „Těšíme se, že na dosavadní spolupráci společně navážeme.“

O společnosti Adastra

Adastra je světovým lídrem v oblasti umělé inteligence a datových inovací. Již více než 25 let pomáhá organizacím naplno využít potenciál umělé inteligence – odpovědně, strategicky a v potřebném rozsahu. Firemním zákazníkům umožňuje proměnit data v konkrétní byznysový přínos prostřednictvím inovací, vysoké provozní úrovně a chytřejšího zapojení zákazníků.

Je důvěryhodným partnerem největších světových značek a poskytuje komplexní řešení postavená na promyšlené strategii, pevném řízení a špičkové technologické expertíze.

Adastra realizuje projekty pro firmy z klíčových odvětví jako jsou finanční služby, automobilový průmysl, výroba, technologie, média a telekomunikace, zdravotnictví, retail či služby. Adastra má více než 2000 konzultantů, kteří působí v Severní Americe, Evropě a Asii. Více informací na www.adastracorp.com.

Zdrojovou verzi najdete na businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20260413920555/cs/

Kontakt pro více informací:

Kristian Gravelle, Group CMO

kristian.gravelle@adastragrp.com

437-240-2195

www.adastracorp.com

Zdroj: Adastra

Často kladené otázky

Praha 11. května 2026 – České firmy a organizace včetně veřejné správy přechází od izolovaných technologických experimentů k digitalizaci s měřitelným dopadem na provoz, zákaznickou zkušenost i řízení. Vyplývá to z analýzy téměř padesáti projektů přihlášených do letošního ročníku Digital Future Awards, kterou připravila technologická společnost MoroSystems. Mezi hlavní trendy patří nasazování umělé inteligence v produkčním provozu, práce s daty a cloudem, automatizace rutinních procesů a větší odpovědnost byznysu za přínosy IT řešení.

Soutěž Digital Future Awards, kterou pořádá Česká inovační platforma, oceňuje firmy, veřejné instituce a osobnosti, které digitální technologie využívají jako klíč k růstu, efektivitě, odolnosti a lepším službám. Jejím cílem je podpořit tempo digitalizace českých firem a institucí a inspirovat vznik dalších úspěšných projektů s byznysovým i společenským dopadem.

Podle MoroSystems se česká digitalizace dostává do zralejší fáze. Firmy a instituce už nehledají technologie samy o sobě, ale řešení konkrétních byznysových problémů. Typicky jde o zrychlení interních procesů, lepší využití dat, automatizaci opakujících se činností nebo zlepšení služeb pro zákazníky a občany. Například virtuální asistentka EVA Ministerstva práce a sociálních věcí, které zvítězilo v kategorii Excellent Experience, zvýšila dovolatelnost na 98 % a zároveň snížila zátěž operátorů o 40 %. Uvolnila tak specialisty na řešení komplexních případů.

„Z našich zkušeností vidíme, že firmy už nechtějí izolovaná krabicová řešení. Potřebují propojit svá historická datová a procesní sila, modernizovat architekturu a připravit ji na další rozvoj. Umělá inteligence sama o sobě nestačí. Klíčové je mít pod ní kvalitní data, rozšiřitelné softwarové řešení, bezpečnou infrastrukturu a dobře navržené procesy,“ říká Tomáš Páral, CEO společnosti MoroSystems.

Analýza ukazuje tři výrazné technologické směry. Prvním je nástup umělé inteligence a strojového učení v ostrém provozu. Generativní AI, znalostní asistenti nebo řešení založená na RAG architektuře (Retrieval-Augmented Generation – přístup v AI, který kombinuje generativní modely s vyhledáváním relevantních informací z externích zdrojů, aby poskytoval přesnější a kontextově podložené odpověď) se začínají využívat jako běžná součást zákaznických i interních procesů. Příklady z přihlášených projektů zahrnují znalostní chatboty v bankovnictví, virtuální asistenty ve veřejné správě nebo AI nástroje podporující výpočty a rozhodování ve výrobě.

Druhým trendem je důraz na data a cloudovou infrastrukturu. Organizace si uvědomují, že bez kvalitních, dostupných a standardizovaných dat nelze stavět smysluplné AI nástroje ani nové digitální služby. V praxi se to projevuje migrací datových skladů do cloudu, budováním datových portálů a snahou o sjednocení dat napříč organizacemi. Třetím směrem je automatizace a integrace systémů. Firmy se snaží omezovat rutinní manuální práci, zkracovat dobu zpracování požadavků a propojovat systémy, které dříve fungovaly odděleně.

IT se posouvá do role strategického partnera

Vedle technologií se mění také role IT uvnitř organizací. Z analýzy přihlášených soutěžících vyplývá, že IT už není vnímáno pouze jako podpůrná funkce, ale stále častěji jako strategický partner vedení firem a institucí. Úspěšné projekty spojuje schopnost propojovat technologii s provozem, zákaznickou zkušeností a obchodními cíli. Reálné dopady na byznys mluví za vše – například Muzeu hlavního města Prahy, jehož šéf Ivo Macek si odnesl titul Digitálního lídra roku 2025, šetří automatizace procesů 2,5 milionu korun ročně.

Z přihlášených projektů zároveň vyplývá, že na průběh a výsledky digitalizace mají zásadní vliv lidé a firemní kultura. Schopnost lídrů řídit změnu uvnitř organizace patří mezi klíčové faktory úspěchu. Podle MoroSystems nejde u digitalizace pouze o zavádění nových technologií, ale také o změnu pracovních postupů, návyků a způsobu spolupráce.

Rozhodující bude role managementu

Digitalizace tak mění podobu pracovních rolí, nároky na kompetence zaměstnanců i způsob, jakým lidé přemýšlí o své práci.

„V praxi vidíme, že digitalizace musí mít plnou pozornost vedení společnosti. Nemůže být vnímána jen jako jeden z mnoha projektů IT oddělení. Pokud má přinést skutečný dopad, musí být propojená s byznysovými cíli, mít jasného byznysového vlastníka na úrovni managementu a podporu napříč organizací,“ vysvětluje Páral.

Z budoucích plánů a záměrů soutěžících plyne posun od současných AI nástrojů pro vyhledávání informací a automatické odpovědi k pokročilejším řešením, která budou aktivně podporovat rozhodování, radit zaměstnancům v reálném čase nebo vstupovat do řízení provozních a výrobních procesů. Současně poroste význam kyberbezpečnosti, kvality dat a regulatorní připravenosti. Požadavky NIS2, DORA či AI Actu budou firmy nutit digitalizovat agendu auditu, řízení rizik, bezpečnostních procesů a compliance.

„Budoucnost bude patřit organizacím, které mají svá data a digitální platformy pod kontrolou, umí je rozvíjet a integrovat s dalšími aplikacemi včetně AI. Zásadní roli budou hrát regulatorika a kyberbezpečnost řešené už v návrhu nových IT systémů, nikoli jako drahý přílepek na konci vývojového cyklu. Firmám to přinese schopnost inovovat rychleji a lépe reagovat na změny trhu,“ uzavírá Tomáš Páral.

Více o MoroSystems

MoroSystems je brněnská technologicko-konzultační společnost, která pomáhá českým i světovým značkám digitalizovat složité procesy a zavádět technologické inovace. Konzultuje, navrhuje a vyvíjí digitální produkty, platební řešení, věrnostní programy a finanční aplikace. Pod značkou MoroSystems Orchestra provází firmy změnou způsobu práce a implementací nástrojů Atlassian. Disponuje nejvyšším počtem certifikovaných Atlassian expertů v Česku a na Slovensku a více než 12 let drží certifikaci Platinum Atlassian Partner. Mezi klienty MoroSystems patří CYRRUS, Benefit Plus, UNIQA, Orbian, Global Payments či eBay.

Zdroj: Digital Future Awards

Často kladené otázky

Soul (Jižní Korea) / Aliso Viejo (Kalifornie) 11. května 2026 – Globální lídr v oblasti digitální stomatologie vstupuje do segmentu ortodoncie propojením vlastních technologií s jednou z předních světových platforem klinického vzdělávání

Společnost Medit Corp., světový lídr v oblasti digitálních řešení pro stomatologii, dnes oznámila založení své Globální ortodontické divize a akvizici společnosti Progressive Orthodontics, přední vzdělávací instituce v oblasti ortodoncie se sídlem v Aliso Viejo v Kalifornii, prostřednictvím své americké dceřiné společnosti Medit USA Inc.

Tento krok představuje dosud nejvýznamnější strategické rozšíření společnosti Medit do oblasti ortodoncie a propojuje její schopnosti v oblasti digitálního skenování a softwaru s celosvětově uznávanou platformou klinického vzdělávání.

„Tato akvizice a spuštění Globální ortodontické divize představují pro společnost Medit zásadní milník. Nevstupujeme do oblasti ortodoncie pouze jako další hráč – zavazujeme se proměnit celý obor. Společnost Progressive Orthodontics přináší tradici klinické excelence a bezkonkurenční síť školitelů, která ve spojení se softwarovými inovacemi společnosti Medit vytvoří sílu měnící způsob, jakým se ortodontická péče po celém světě vyučuje, praktikuje a poskytuje.”

– Han Ryu, generální ředitel společnosti Medit

Nově založená Globální ortodontická divize bude sloužit jako hlavní platforma společnosti Medit pro ortodontické produkty, služby a vzdělávání. Divize, opírající se o špičkovou technologii 3D skenování společnosti Medit a její platformy dentálního softwaru využívající umělou inteligenci, má urychlit zavádění plně digitálních pracovních postupů prostřednictvím integrovaných řešení, která zvyšují přesnost léčby, zlepšují provozní efektivitu a posouvají celkovou zkušenost pacientů na vyšší úroveň.

Divize bude dohlížet na celé ortodontické portfolio společnosti Medit, nově doplněné o klinické know-how a komunitu odborníků vybudovanou společností Progressive Orthodontics. Portfolio zahrnuje platformu Medit Orthodontic Suite pro digitální simulace, plánování léčby a návrh případů i řešení Medit Aligners, komplexní systém průhledných rovnátek. Oba produkty jsou v současnosti dostupné ve Spojených státech a do budoucna se počítá s jejich širší globální dostupností. Společnost Progressive Orthodontics, založená před více než 40 lety, je široce uznávána díky svým programům klinického vzdělávání a vyškolila již desítky tisíc odborníků ve více než 60 zemích. Její výuka klade důraz na praktické vzdělávání založené na reálných případech v oblasti diagnostiky, biomechaniky a samotného provádění léčby a vybudovala si silnou pověst instituce přispívající ke zvyšování klinických standardů v ortodoncii.

Pod vlastnictvím společnosti Medit bude firma Progressive Orthodontics pokračovat ve svých špičkových seminářích a vzdělávacích programech a zároveň rozšíří nabídku plánovacích a hardwarových řešení SmileStream. Její vzdělávací programy budou také postupně integrovány s digitálními řešeními společnosti Medit, aby došlo k jednotnějšímu propojení klinického a technologického vzdělávání.

Pobočka společnosti Medit USA, Inc. v kalifornském Newport Beach bude sloužit jako sídlo Globální ortodontické divize a zároveň jako centrum pro vývoj produktů, klinickou spolupráci a vzdělávání odborníků napříč celou Amerikou.

„Vstup do skupiny Medit představuje pro společnost Progressive Orthodontics přirozenou další kapitolu. Po desetiletí jsme se soustředili na jediný cíl: rozvíjet ortodoncii jako obor prostřednictvím vzdělávání, a to jak po odborné, tak praktické stránce. Díky zázemí, technologiím a globálnímu dosahu společnosti Medit nyní můžeme tuto misi rozšířit do všech koutů světa a vybavit novou generaci odborníků nejen znalostmi, ale i digitálními nástroji potřebnými k dosažení špičkových výsledků.”

– Miles McGann, generální ředitel společnosti4 Progressive Orthodontics

Založení Globální ortodontické divize odráží širší strategii společnosti Medit rozšířit svůj ekosystém digitální stomatologie nad rámec skenovacího hardwaru směrem k integrovaným klinickým pracovním postupům. Propojením technologií, vzdělávání a profesních sítí si chce společnost Medit upevnit pozici při urychlování nástupu digitální ortodoncie a posílit svou konkurenceschopnost na rychle se proměňujícím globálním trhu.

O společnosti Medit

Medit je globální společnost působící v oblasti digitální stomatologie se sídlem v Soulu v Jižní Koreji a uznávaný průkopník v oblasti 3D intraorálního skenování a digitálních softwarových řešení. Společnost působí ve více než 190 zemích světa a poskytuje zubním lékařům i dentálním laboratořím inovativní, dostupné digitální nástroje postavené na otevřené platformě. Posláním společnosti Medit je zpřístupnit digitální stomatologii všem zubním specialistům po celém světě.

O společnosti Progressive Orthodontics

Progressive Orthodontics se sídlem v Aliso Viejo v Kalifornii patří mezi přední světové poskytovatele dalšího odborného vzdělávání v ortodoncii. Již po desetiletí nabízí komplexní vzdělávací programy zaměřené na klinickou praxi desítkám tisíc zubních specialistů ve více než 60 zemích. Její programy jsou mezinárodně uznávány za to, že pomáhají stomatologům poskytovat špičkovou ortodontickou péči prostřednictvím osvědčených klinických metod a moderních vzdělávacích přístupů.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/2973462/Medit_USA_Inc_Logo.jpg 

KONTAKT: Kontakt pro média: Matt Mock, marketingový ředitel, e-mail: marketing@medit.com, Webové stránky: www.medit.com | meditortho.com

Často kladené otázky

Praha 11. května 2026 – Na slavnostním galavečeru WorldStar Packaging Awards 2026, který se v pátek večer konal v rámci světového veletrhu Interpack v německém Düsseldorfu, zaznamenaly výrazný úspěch také české a slovenské obalové inovace. V silné mezinárodní konkurenci letos získalo ocenění 12 projektů z Česka a Slovenska, které tak potvrzují vysokou úroveň zdejšího obalového designu, technologií i udržitelného přístupu. Kromě standardních ocenění se předávala i ta speciální. Například společnost THIMM si z galavečera odnáší již své třetí ocenění v řadě. Letos je to bronzové ocenění ve speciální kategorii Marketing za své inovativní obalové řešení Sleep Well – funkční kolébka pro plyšového medvídka na spaní.

„Je působivé sledovat rozmanitost a kvalitu projektů oceněných v rámci WorldStar 2026 z České republiky. Jasně to ukazuje, že český obalový průmysl velmi citlivě reaguje na aktuální požadavky trhu, zejména v oblasti efektivity a udržitelnosti. Zaujala nás především chytrá řešení přepravních obalů s vysokou mírou optimalizace, stejně jako rychlá adaptace na principy cirkulární ekonomiky bez kompromisů v ochraně produktu. Významnou roli hraje také propracovaný konstrukční a grafický design, který zvyšuje vnímanou hodnotu výrobků,“ říká Luciana Pellegrino, prezidentka World Packaging Organisation.

České a slovenské firmy letos dorazily v nejhojnějším počtu

Slavnostní večer v Düsseldorfu si nenechalo ujít ani 30 zástupců oceněných firem z Česka a Slovenska, kteří si ceny převzali osobně. V letošním roce se díky tomuto počtu stali dosud nejpočetnější tuzemskou delegací. Mezi oceněnými byly společnosti Smurfit Westrock s několika projekty (Mr. Elegant, Hol(e)y Tray, Pračka CO₂, POZOR šmykľavé a Detská šmýkaľka) a THIMM s řešeními Sleep Well a Easy 2 Fold. Ocenění získal také GRANITOL za flexibilní obal LAMIBAG – PE/PE, Lineart za produktovou řadu cereálií a ořechů Emma, Myjavská Pálenica za limitovanou edici Myjavská slivovica Premium, GRAFOBAL za obaly Skalický trdelník a Skalický Rubín a DS Smith Packaging za POS řešení Harmonika.

Inovace, které obstály v globální konkurenci

Do letošního ročníku soutěže se přihlásilo 481 obalových řešení z celého světa. Oceněné projekty musely prokázat funkčnost, technickou kvalitu, design a důraz na udržitelnost. „Již několik let po sobě je vidět, že obalová řešení z Česka a Slovenska dlouhodobě obstojí v globální konkurenci. Letošní výsledky opět potvrzují vysokou úroveň technického zpracování a schopnost reagovat na aktuální výzvy,“ říká Iva Werbynská, ředitelka Obalového institutu SYBA.

Obal roku jako vstupenka do světové soutěže

Do soutěže WorldStar Packaging Awards se mohou přihlásit pouze obaly, které uspěly v národních soutěžích. V České republice a na Slovensku je touto jedinou platformou soutěž Obal roku, která tak představuje vstupní bránu pro firmy mířící na mezinárodní scénu. „Máme opravdu velkou radost z každého ocenění. Je to pro nás důkaz, že naše soutěž Obal roku pomáhá firmám prosadit se i v globálním měřítku,“ doplňuje Werbynská.

Vítěze soutěže najdete i na webu https://obalroku.cz/worldstar-packaging-awards. 

Další informace o soutěži najdete na www.syba.cz či na www.worldstar.org. 

O Obalovém institutu SYBA

Obalový institut SYBA sdružuje a prosazuje zájmy subjektů činných v sektoru balení, obalů, obalových prostředků, balicích materiálů, balicích strojů a také zájmy výrobců baleného zboží týkající se balení. Jedná se o sdružení firem a odborníků, kteří se podílejí na vývoji, výrobě
a využívání obalů a obalových materiálů. Tento institut funguje jako platforma pro sdílení informací, vzdělávání, podporu inovací a spolupráce mezi různými aktéry v obalovém průmyslu.

Často kladené otázky

Downers Grove (Illinois, USA) 10. května 2026 – Prezident a generální ředitel David Jukes od 1. července 2026 převezme funkci výkonného předsedy představenstva

Společnost Univar Solutions LLC („Univar Solutions” nebo „společnost”), přední globální poskytovatel řešení pro odběratele speciálních ingrediencí a chemických látek, dnes oznámila změny ve vedení, které mají podpořit další růst společnosti a její strategickou transformaci. V rámci pokračujícího zaměření společnosti Univar Solutions na vytváření hodnoty napříč všemi segmenty podnikání přejde její prezident a generální ředitel David Jukes do funkce výkonného předsedy představenstva.

S účinností od 1. července bude výkonný předseda představenstva úzce spolupracovat s vedením společnosti a představenstvem na zajištění strategického dohledu, kontinuity, realizace stanovených cílů a podpory dlouhodobých priorit společnosti. Tato změna odráží důvěru společnosti v sílu jejího manažerského týmu a připravenost na další fázi vytváření hodnot.

V rámci organizační restrukturalizace se společnost Univar Solutions rozděluje do samostatných segmentů zaměřených na potřeby zákazníků:

Distribuce chemikálií a služby: V čele stojí generální ředitel Robert (Bob) Craycraft. Tento segment se zaměřuje na propojení komplexního portfolia chemických produktů s robustní globální logistickou sítí s cílem poskytovat špičkové služby na místní úrovni. Ingredience a specializované produkty: Segment v čele s generálním ředitelem Nicholasem (Nickem) Powellem se věnuje obsluhování vybraných odvětví prostřednictvím prvotřídního portfolia speciálních chemických látek a ingrediencí, podporovaného globální sítí vývojových laboratoří a testovacích kuchyní, s cílem řešit technické výzvy a pomáhat uvádět na trh lepší produkty v kratším čase. ChemPoint: Tento segment bude i nadále pomáhat dodavatelům a zákazníkům objevovat nové příležitosti k růstu prostřednictvím tvorby řešení na vyžádání a multikanálových digitálních marketingových kampaní pro širokou škálu chemických látek a ingrediencí.

Každý z generálních ředitelů bude podléhat přímo představenstvu, což posílí odpovědnost i jasné strategické řízení.

„Tato transformace představuje pro společnost Univar Solutions významný milník,” uvedl prezident a generální ředitel David Jukes. „Tento krok je vyvrcholením promyšleného nástupnického plánu připraveného v úzké spolupráci s naším představenstvem. Těším se, že se budu i nadále věnovat dlouhodobé strategii, správě a řízení společnosti a rozvoji vnějších vztahů a partnerství společnosti,” dodal Jukes.

Každý segment bude fungovat s větší mírou autonomie, odpovědnosti a flexibility, což umožní lépe se zaměřit na potřeby zákazníků, dynamiku trhu a inovace při zachování sdílených podnikových schopností, firemní kultury a hodnot společnosti. V důsledku této transformace přejde Nicholas (Nick) Alexos z pozice výkonného viceprezidenta a finančního ředitele do role člena představenstva společnosti Univar Solutions.

„Nick významně přispěl k rozvoji společnosti, zejména během našeho přechodu z veřejně obchodované společnosti na soukromou. Za jeho partnerství jsem velmi vděčný a těším se na další spolupráci s ním jako členem našeho představenstva,” dodal Jukes. „Naše lépe zacílená struktura staví na silných stránkách našich platforem, umožňuje našim týmům užší spolupráci se zákazníky a vytváří společnosti lepší podmínky pro konkurenceschopnost a růst napříč různými koncovými trhy. Těším se, až budu moci podporovat náš vedoucí tým při realizaci této další etapy.”

Případná další oznámení týkající se vedení společnosti v souvislosti s novou divizní strukturou budou zveřejňována podle potřeby.

O společnosti Univar Solutions

Společnost Univar Solutions je předním globálním distributorem speciálních chemických látek a ingrediencí a zastupuje špičkové portfolio produktů od předních světových výrobců. Díky jedné z největších soukromých dopravních flotil v oboru, rozsáhlému týmu technických obchodních specialistů, bezkonkurenčním logistickým znalostem, hluboké znalosti trhů a regulatorních požadavků, vývoji receptur a formulací i pokročilým digitálním nástrojům má společnost ideální předpoklady k poskytování řešení na míru a služeb s přidanou hodnotou pro širokou škálu trhů, průmyslových odvětví a aplikací. V rámci svého poslání pomáhat udržovat komunity zdravé, zásobené, čisté a bezpečné se Univar Solutions zároveň zavazuje podporovat zákazníky i dodavatele v inovacích a naplňování filozofie „Growing Together”. Více informací naleznete na stránkách univarsolutions.com.

Výhledová prohlášení a informace

Toto sdělení obsahuje v souladu s příslušnými právními předpisy „výhledová prohlášení” týkající se finančních a provozních záležitostí souvisejících s podnikáním společnosti. Výhledová prohlášení lze obvykle rozpoznat podle výrazů jako „domnívá se”, „očekává”, „může”, „bude”, „měl by”, „mohl by”, „usiluje”, „zamýšlí”, „plánuje”, „odhaduje”, „předpokládá” a dalších obdobných výrazů. Veškerá výhledová prohlášení obsažená v tomto sdělení podléhají tomuto upozornění.

Výhledová prohlášení podléhají známým i neznámým rizikům a nejistotám, z nichž mnohé mohou být mimo kontrolu společnosti a mohou způsobit, že očekávání nebudou naplněna, případně mohou mít podstatný nepříznivý dopad na podnikání společnosti, její finanční situaci, výsledky hospodaření nebo peněžní toky. Přestože jsou tato výhledová prohlášení založena na předpokladech, které vedení společnosti považuje za přiměřené, upozorňujeme, že výhledové informace uvedené v tomto sdělení nepředstavují záruku budoucích událostí ani výsledků a skutečné události či výsledky se mohou podstatně lišit od těch, které jsou ve výhledových informacích obsaženy nebo z nich vyplývají. Další informace o faktorech, které mohou ovlivnit společnost, naleznete v nejnovější výroční zprávě společnosti a dalších finančních zprávách, včetně informací uvedených v části „Rizikové faktory”. Veškerá výhledová prohlášení vyjadřují názory společnosti pouze ke dni vydání tohoto sdělení a společnost nepřebírá žádnou povinnost tato výhledová prohlášení aktualizovat, s výjimkou případů vyžadovaných zákonem.

Foto: https://mma.prnewswire.com/media/2975195/Univar_solutions_david_jukes.jpg Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1094780/UnivSol_Logo.jpg

Kontakt: styk s médii: Dwayne Roark, +1 331-777-6031, mediarelations@univarsolutions.com

Často kladené otázky