feed247.cz

Blog

  • Chery TIGGO 7 HEV: Bezpečnost na prvním místě

    Chery TIGGO 7 HEV: Bezpečnost na prvním místě

    Praha 6. srpna 2026 – Chery přivádí na český trh nový model TIGGO 7 HEV. Full-hybridní SUV rozšiřuje nabídku značky v nejžádanějším segmentu rodinných vozů a kombinuje nízkou spotřebu, bohatou výbavu a bezpečnost potvrzenou pětihvězdičkovým hodnocením Euro NCAP.

    Společnost Astana Motors Czech, oficiální importér značky Chery pro český trh, rozšířil nabídku modelové řady TIGGO 7 o novou full-hybridní variantu HEV. Vůz byl v létě slavnostně odhalen v průhonickém vlajkovém showroomu Chery. Novinka navazuje na benzinovou a plug-in hybridní verzi a cílí na zákazníky, kteří hledají úsporný rodinný vůz bez nutnosti externího dobíjení. Model TIGGO 7 HEV je na českém trhu dostupný od 689.000 Kč.

    Novinka přichází na trh v době, kdy modelové řady TIGGO 7 a 8 získaly pětihvězdičkové hodnocení v nezávislých testech Euro NCAP. Hodnocení reflektuje výsledky v oblasti ochrany dospělých a dětských cestujících, ochrany zranitelných účastníků provozu i funkčnosti moderních asistenčních systémů.

    Nová varianta HEV využívá kombinaci přeplňovaného benzinového motoru 1,5 TGDI a elektromotoru. Full-hybridní systém dosahuje výkonu 165 kW (224 koní) a podle metodiky WLTP vykazuje kombinovanou spotřebu 5,7 litru na 100 kilometrů. Technologie umožňuje časté využívání elektrického pohonu zejména při jízdě v městském provozu a v nižších rychlostech, aniž by bylo nutné vůz připojovat k externímu zdroji nabíjení.

    TIGGO 7 se svými rozměry řadí do segmentu kompaktních SUV, který dlouhodobě patří mezi nejžádanější na českém i evropském trhu. Díky prostorné kabině, velkému zavazadlovému prostoru o objemu 484 litrů a rozměrům vhodným pro každodenní provoz míří především na rodiny a aktivně založené řidiče.

    Jedním z hlavních argumentů modelu TIGGO 7 HEV je poměr ceny a nabízené výbavy. Zatímco řada konkurenčních SUV v segmentu kompaktních hybridů nabízí podobné prvky za příplatek nebo až ve vyšších výbavových stupních, Chery přichází na trh s komplexně vybaveným vozem již v základní nabídce. Standard zahrnuje například vyhřívaná a ventilovaná přední sedadla, vyhřívaný volant, panoramatickou střechu, dvouzónovou automatickou klimatizaci, bezdrátové Apple CarPlay a Android Auto, prémiový audiosystém Sony s osmi reproduktory, 50W bezdrátové nabíjení telefonu či sportovní skořepinová sedadla. Řidič má zároveň k dispozici dvojici 12,3palcových displejů a 540° kamerový systém, který usnadňuje manévrování ve městě a zvyšuje bezpečnost při parkování.

    Součástí výbavy modelu TIGGO 7 HEV jsou dále také adaptivní tempomat, autonomní nouzové brzdění, systém sledování mrtvého úhlu nebo asistent jízdy v koloně.

    „TIGGO 7 HEV rozšiřuje naši nabídku o variantu, která reaguje na rostoucí zájem zákazníků o plně hybridní pohony. Řidiči získávají úsporný vůz s bohatou výbavou, moderními technologiemi a bez nutnosti měnit své každodenní návyky spojené s tankováním nebo dobíjením. Věříme, že právě kombinace praktičnosti, bezpečnosti a dostupné ceny bude pro české zákazníky atraktivní,“ říká Vít Junek, ředitel prodeje společnosti Astana Motors Czech.

    Zdroj: Astana Motors Czech, s.r.o.

    Často kladené otázky

    Jaké má TIGGO 7 HEV hodnocení Euro NCAP?

    Model TIGGO 7 HEV má pětihvězdičkové hodnocení Euro NCAP.

    Jaká je cena modelu TIGGO 7 HEV?

    Model TIGGO 7 HEV je dostupný od 689.000 Kč.

    Jaký výkon má full-hybridní systém TIGGO 7 HEV?

    Full-hybridní systém dosahuje výkonu 165 kW (224 koní).

    Jaká je kombinovaná spotřeba TIGGO 7 HEV?

    Kombinovaná spotřeba je 5,7 litru na 100 kilometrů.

    Témata
    automobilový průmyslbezpečnost vozidelrodinná SUVhybridní technologie
    Firmy a organizace
    CheryAstana Motors Czech
    Místa
    PrahaPruhonice

  • Ostrava hostí evropskou elitu v požárním sportu

    Ostrava hostí evropskou elitu v požárním sportu

    Ostrava 6. srpna 2026 – Ve dnech 17.–23. srpna 2026 bude Ostrava hostit Mistrovství Evropy států CTIF v požárním sportu, na kterém se představí nejlepší evropské reprezentace mužů, žen, dorostenců i dorostenek. O medaile bude bojovat 31 reprezentačních družstev z deseti evropských států.

    Evropský šampionát naváže na úspěšný premiérový ročník, který se loni uskutečnil v bulharské Dolné Banji. Na start se postaví reprezentační výběry z České republiky, Německa, Chorvatska, Bulharska, Slovenska, Ukrajiny, Rakouska, Polska, Rumunska, Moldavska a Estonska. Nejpočetněji budou zastoupeny kategorie mužů a žen, o své evropské prvenství budou usilovat také dorostenci a dorostenky.

    „Rostoucí počet přihlášených států potvrzuje, že požární sport má v Evropě stále silnější postavení a dokáže oslovovat nové sportovce i celé reprezentace. Zvláště nás těší dlouhodobý zájem mladé generace, která je budoucností našeho sportu. Rekordní účast zároveň vnímáme jako velký závazek uspořádat mistrovství na vysoké úrovni. Naším cílem je vytvořit prostředí, ve kterém se propojí špičkové sportovní výkony, přátelská atmosféra a setkávání hasičů z celé Evropy,“ říká starostka Sdružení hasičů Čech, Moravy a Slezska Ing. Monika Němečková.

    Soutěžící změří síly ve čtyřech tradičních disciplínách požárního sportu – výstupu na cvičnou věž, běhu na 100 metrů s překážkami, štafetě 4 × 100 metrů s překážkami a požárním útoku. Výstup na cvičnou věž a běh na 100 metrů s překážkami se hodnotí jak individuálně, tak týmově. V kategoriích mužů a žen se do týmového hodnocení započítává šest nejlepších výkonů z osmi závodníků. V dorosteneckých kategoriích tvoří družstvo devět závodníků rozdělených do tří věkových skupin, přičemž se započítávají dva nejlepší časy z každé skupiny. Štafeta 4 × 100 metrů s překážkami a požární útok jsou disciplíny hodnocené výhradně jako týmové soutěže.

    Česká reprezentace bude na domácí půdě obhajovat mimořádně úspěšné vystoupení z loňského evropského šampionátu v Bulharsku. Čeští muži i ženy zde vybojovali tituly mistrů Evropy a přidali také několik medailí v individuálních disciplínách. Domácí prostředí bude pro české reprezentanty velkou motivací navázat na tyto výsledky a znovu bojovat o nejvyšší příčky. Přípravy šampionátu probíhaly téměř rok. Vedle samotného sportovního programu bylo jednou z největších výzev zajištění organizačního a finančního zázemí celé akce.

    „Organizace mezinárodního mistrovství tohoto rozsahu by nebyla možná bez podpory našich partnerů. Velmi si vážíme podpory Moravskoslezského kraje, Statutárního města Ostrava, Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy, Národní sportovní agentury i dalších institucí. Stejně důležitá je spolupráce s Hasičským záchranným sborem České republiky, VŠB – Technickou univerzitou Ostrava a stovkami dobrovolníků, kteří se na přípravách podílejí. Právě jejich práce je základem úspěchu celé akce,“ doplňuje Monika Němečková.

    Mistrovství bude zahájeno ve středu 19. srpna, kdy se uskuteční také soutěž ve výstupu na cvičnou věž. Ve čtvrtek budou závodníci bojovat v běhu na 100 metrů s překážkami, v pátek je čeká štafeta 4 × 100 metrů s překážkami a v sobotu vyvrcholí šampionát požárním útokem.

    Aktuální program a další informace jsou průběžně zveřejňovány na oficiálních stránkách mistrovství: https://meostrava2026.cz.

    Zdroj: SH ČMS

    https://www.protext.cz.

    Často kladené otázky

    Kdy se koná Mistrovství Evropy v Ostravě?

    Ve dnech 17.–23. srpna 2026.

    Kolik států se zúčastní soutěže?

    31 reprezentačních družstev z deseti evropských států.

    Jaké disciplíny se budou závodit?

    Výstup na cvičnou věž, běh na 100 metrů s překážkami, štafeta 4 × 100 metrů s překážkami a požární útok.

    Témata
    požární sportMistrovství EvropyOstravareprezentacedisciplíny
    Osoby
    Ing. Monika Němečková
    Místa
    Ostrava

  • LAMARK: Expert na moderní exteriéry v ČR

    LAMARK: Expert na moderní exteriéry v ČR

    Praha 6. srpna 2026 – Přes 18.000 realizací a více než 20 let zkušeností. Český výrobce z Nového Bydžova staví na vlastní výrobě, kompletním servisu a řešeních na míru. Zákazníkům nabízí jeden navazující systém pro celý exteriér domu – od plotů a bran přes pergoly až po carporty.

    Plot, brána nebo pergola nejsou poslední položkou stavby. Jsou investicí na desítky let.

    Když lidé staví nebo rekonstruují dům, největší pozornost zpravidla věnují interiéru. Řeší dispozice, kuchyni, podlahy, technologie, koupelny nebo fasádu. Plot, brána, pergola či carport často přicházejí na řadu až ve chvíli, kdy je potřeba dokončit hranici pozemku, zastínit terasu nebo vyřešit parkování. Právě tyto prvky ale výrazně ovlivňují první dojem z domu, každodenní komfort, bezpečnost i hodnotu nemovitosti. A protože mají sloužit desítky let, vyplatí se k nim přistupovat jako k dlouhodobé investici, nikoli jako k poslední položce v rozpočtu.

    Na této filozofii staví společnost LAMARK už více než dvě desetiletí. Z původně menší firmy zaměřené na montáže a kované ploty vyrostla mezi přední české výrobně-technologické společnosti v oblasti plotů, bran, pergol, carportů a dalších prvků moderní venkovní architektury. Dnes má za sebou více než 18.000 realizací, vlastní výrobní areál v Novém Bydžově, tým více než stovky zaměstnanců a zákazníky v České republice i zahraničí.

    Exteriér jako jeden promyšlený celek

    Současní zákazníci už většinou nehledají pouze samostatný plot nebo jednoduché zastřešení terasy. Stále častěji přemýšlejí o exteriéru jako o jednom funkčním celku, ve kterém na sebe jednotlivé prvky navazují vizuálně, technicky i provozně. Plot má ladit s bránou, pergola s architekturou domu, carport s celkovým charakterem pozemku a vše by mělo tvořit harmonický celek.

    Právě proto LAMARK dlouhodobě rozšiřuje své produktové portfolio tak, aby zákazník mohl většinu exteriéru domu vyřešit u jednoho partnera. Vedle hliníkových, deskových, tahokovových i kovaných plotů nabízí také vjezdové brány, vstupní branky, bioklimatické pergoly, pergoly se skleněnou střechou, boční stínění nebo carporty. Pro zákazníka to znamená nejen jednotný vzhled, ale také jednodušší koordinaci celé realizace, jasnou odpovědnost a servis od jednoho dodavatele.

    „Zákazník dnes nechce řešit pět různých dodavatelů a doufat, že na sebe všechno naváže. Hledá partnera, který rozumí domu jako celku, navrhne funkční řešení, vyrobí ho, namontuje a bude za něj dlouhodobě odpovídat. Právě na tomto principu LAMARK staví už více než dvacet let,“ říká Milan Kučera, CEO společnosti LAMARK.

    Rozšiřování portfolia: Carporty a screenové stínění

    LAMARK svou nabídku v reakci na aktuální trendy v moderní architektuře neustále rozšiřuje. Letos společnost významně rozšířila nabídku v segmentu zastřešeného parkování, kde LAMARK nabízí zákazníkům carporty představující precizní řešení chránící vůz před nepříznivými vlivy počasí a zároveň se stávají nedílnou součástí designu zahrady. Portfolio nově doplňují také screenové rolety, které umožňují efektivní regulaci intenzity světla a tepla na terasách i jakémkoliv typu otvoru v exteriéru, čímž zvyšují komfort používání venkovních prostor.

    Vlastní výroba znamená větší jistotu

    Jedním z klíčových pilířů společnosti je vlastní výroba. Nejde jen o marketingové tvrzení, ale o konkrétní výhodu, která se promítá do kvality výsledného produktu, flexibility výroby i následného servisu. Výroba probíhá ve vlastním areálu v Novém Bydžově, kde má LAMARK pod kontrolou celý proces – od vývoje a konstrukční přípravy přes zpracování materiálů až po finální výrobu.

    Díky tomu může pružně reagovat na individuální požadavky zákazníků, atypické rozměry pozemků i architektonická specifika jednotlivých domů. Vlastní výrobní zázemí zároveň zajišťuje stabilní kvalitu, rychlejší servis a dlouhodobou dostupnost náhradních dílů. Pro zákazníka to znamená jistotu, že i po letech bude mít k dispozici partnera, který své řešení zná a dokáže se o něj postarat.

    Důležitou roli hraje také technická úroveň výroby. LAMARK pracuje s konstrukčními systémy certifikovanými podle evropské normy EN 1090, která stanovuje přísné požadavky na výrobu nosných kovových konstrukcí. Pro zákazníka je to potvrzení, že produkty vznikají podle jasně definovaných standardů kvality, bezpečnosti a dlouhodobé spolehlivosti.

    Materiály pro každodenní používání

    Plot, brána, pergola ani carport nejsou prvky na jednu sezonu. Každý den odolávají dešti, větru, slunci, mrazu i běžnému provozu domácnosti. Právě proto LAMARK dlouhodobě pracuje především s hliníkem a kvalitní ocelí. Tyto materiály spojují vysokou pevnost, dlouhou životnost, odolnost vůči povětrnostním vlivům a minimální nároky na údržbu.

    Pro zákazníka je výsledek jednoduchý – exteriér má nejen dobře vypadat při předání, ale stejně spolehlivě fungovat i po mnoha desetiletích. Skutečná kvalita se totiž nepozná v den montáže, ale až po několika zimách, tisících otevření brány nebo letech každodenního používání. Právě tehdy se ukáže, zda byla investice správná.

    Jeden partner od návrhu po servis

    Velkou výhodou kompletního řešení je jednoduchost celého procesu. Zákazník nemusí koordinovat několik dodavatelů, hlídat návaznost termínů ani řešit, kdo odpovídá za návrh, výrobu, montáž nebo následný servis. LAMARK zajišťuje celý proces – od úvodní konzultace a technického zaměření přes návrh řešení, výrobu, dopravu a montáž až po dlouhodobý servis.

    Součástí každé realizace je technické zaměření přímo na místě. U vybraných projektů, například pergol, využívá LAMARK také moderní 3D skenování, které umožňuje přesně zachytit skutečný stav prostoru i atypické dispozice s přesností na milimetry. Výsledkem není univerzální katalogové řešení, ale exteriér navržený přesně na míru konkrétnímu domu, pozemku i potřebám jeho majitelů.

    „Každá realizace je jiná. Někde rozhoduje svažitý pozemek, jinde architektura domu, požadavek na bezúdržbovost nebo možnost budoucího rozšíření. Díky zkušenostem z více než 18 000 realizací dokážeme navrhovat řešení, která fungují nejen při předání, ale i po mnoha letech každodenního používání,“ doplňuje Milan Kučera, CEO společnosti LAMARK.

    Zkušenost, kterou nelze nahradit katalogem

    Více než 18.000 realizací nepředstavuje jen vysoké číslo. Znamená tisíce různých stavebních situací, které se do žádného katalogu nevejdou. Nerovné pozemky, atypické šířky vjezdů, požadavky na soukromí, návaznost na architekturu domu, rozdílné preference v designu nebo individuální rozpočty. Právě zkušenosti získané v praxi umožňují navrhovat řešení, která jsou technicky správná, esteticky sladěná a funkční i po mnoha letech.

    Zákazník tak nezískává pouze kvalitní výrobek, ale také zkušenosti celého týmu – od obchodních konzultantů a technických specialistů přes konstruktéry až po montážníky, kteří znají reálné podmínky staveb. Výsledkem je exteriér, který působí jako jeden promyšlený celek, zvyšuje hodnotu nemovitosti a spolehlivě slouží každý den.

    LAMARK dnes a další růst

    LAMARK dnes působí nejen na českém trhu, ale realizuje projekty také na Slovensku a v Německu. Současně rozšiřuje své produktové portfolio a reaguje na vývoj moderní architektury i měnící se očekávání zákazníků. Ti dnes hledají řešení, která spojují dlouhou životnost, kvalitní materiály, čistý design, možnost individualizace a minimální nároky na údržbu.

    Právě na těchto hodnotách LAMARK staví už více než dvě desetiletí. Spojuje vlastní českou výrobu, technické know-how, zkušenosti z více než 18.000 realizací, kompletní servis i individuální přístup ke každému projektu. Výsledkem nejsou jen ploty, pergoly, stínění nebo carporty, ale promyšlené exteriéry, které zvyšují hodnotu nemovitosti, usnadňují každodenní život a budou svým majitelům spolehlivě sloužit desítky let.

    O společnosti LAMARK

    LAMARK je český výrobce plotů, bran, pergol, carportů a dalších řešení moderního exteriéru. Už více než 20 let pomáhá zákazníkům vytvářet venkovní prostory, které spojují kvalitní materiály, dlouhou životnost, nadčasový design a minimální nároky na údržbu. Ve vlastním výrobním areálu v Novém Bydžově zajišťuje celý proces – od návrhu a technického řešení přes výrobu až po odbornou montáž a dlouhodobý servis. Kvalitu výroby potvrzuje certifikace EN 1090.

    Zdroj: LAMARK

    Často kladené otázky

    Jaké produkty LAMARK nabízí?

    LAMARK nabízí ploty, brány, pergoly a carporty.

    Kde se nachází výrobní areál LAMARK?

    Výrobní areál LAMARK se nachází v Novém Bydžově.

    Jaké materiály LAMARK používá?

    LAMARK pracuje především s hliníkem a kvalitní ocelí.

    Co zahrnuje kompletní řešení LAMARK?

    Kompletní řešení zahrnuje návrh, výrobu, montáž a servis.

    Témata
    exteriérplotypergolycarportymoderní architektura
    Firmy a organizace
    LAMARK
    Osoby
    Milan Kučera
    Místa
    Nový Bydžov

  • Barman Patrik Škamla na světovém finále v Skotsku

    Barman Patrik Škamla na světovém finále v Skotsku

    Praha 2. července 2026 – Více než 300 hostů se během třídenní oslavy koktejlové kultury, pohostinnosti a barmanského umění sešlo v Rotterdamu, kde nejlepší evropští barmani soutěžili o postup do světového finále World Class, které se letos v říjnu uskuteční ve Skotsku.

    Diageo World Class, nejprestižnější světový vzdělávací program a soutěž pro profesionální barmany, uspořádal dosud největší evropské finále své historie. Ve dnech 21.–23. června se v Rotterdamu setkalo 51 talentovaných barmanů ze 17 evropských zemí, spolu s mezinárodní porotou, předními osobnostmi barové scény a více než 300 hosty, kteří společně oslavili budoucnost koktejlové kultury.

    Poprvé v historii se evropské finále uskutečnilo v tomto rozsahu. Na jednom místě se sešli reprezentanti 17 evropských trhů, což představuje největší počet zemí programu Diageo World Class mimo samotné světové finále. Akce tak představuje významný milník programu a potvrzuje sílu, kreativitu a rozmanitost evropské barové komunity.

    Během čtyř soutěžních disciplín museli finalisté prokázat komplexní dovednosti moderního barmana – od technické preciznosti a senzorické práce přes kreativitu, inovace a storytelling až po skutečné umění pohostinnosti. Jednotlivé výzvy byly inspirovány ikonickými značkami společnosti Diageo, mezi které patří Ketel One Vodka, Johnnie Walker nebo The Singleton, a soutěžícím umožnily představit vlastní pohled na současnou koktejlovou kulturu.

    Soutěž odstartovala v nizozemském Schiedamu, domově značky Ketel One Vodka a historické palírny Nolet Distillery. Finalisté zde měli možnost poznat tradici a řemeslné zpracování jedné z nejuznávanějších světových destilerií, než se pustili do první soutěžní disciplíny.

    Po třech dnech náročných výzev byl v každé zúčastněné zemi vyhlášen národní vítěz, který získal právo reprezentovat svou zemi na světovém finále Diageo World Class Global Finals 2026, které se letos v říjnu uskuteční ve Skotsku.

    Českou republiku reprezentovali tři špičkoví barmani

    Do evropského finále se letos probojovali tři zástupci České republiky:

    • Patrik Škamla, Head Bartender baru Splendid v Grandhotelu Pupp v Karlových Varech,
    • Peter Plieštik, Bar Manager baru Forbína v Praze,
    • Adam Nagy, barman z baru Whiskáč na Jakubáku v Brně.

    Nejúspěšnějším českým soutěžícím se stal Patrik Škamla, který získal titul World Class Czech Bartender of the Year 2026 a bude Českou republiku reprezentovat na světovém finále ve Skotsku.

    Patrik působí jako Head Bartender ve Splendid Baru v Grandhotelu Pupp, který je součástí Bechers Baru. V roce 2024 získal titul Bartender of the Year v České republice. Pochází ze slovenských Piešťan a za svou kariéru si vybudoval pověst barmana, který spojuje kreativitu, preciznost a autentickou pohostinnost. Neustále rozvíjí nové koktejlové koncepty a usiluje o posouvání moderního barmanství na nejvyšší úroveň.

    Patrik Škamla, World Class Czech Bartender of the Year 2026, říká:

    „Jsem opravdu šťastný. Každý, kdo mě zná, ví, jak moc pro mě World Class znamená a jakou cestu jsem za poslední čtyři roky v Bechers Baru ušel. O to větší radost mám z toho, že se mi podařilo zvítězit hned v prvním ročníku nového formátu soutěže, ve kterém se nejprve vybírali národní vítězové a ti se následně utkali v evropském finále. Soutěž navíc zahrnovala čtyři velmi náročné disciplíny, takže si tohoto výsledku nesmírně vážím. Děkuji všem, kteří mě na této cestě podporovali. Beru to ale hlavně jako motivaci do další práce, protože teď se naplno soustředím na světové finále ve Skotsku.“

    Kevin Delaney, Global Head of World Class, uvedl:

    „World Class je oslavou lidí, kteří tvoří samotné srdce pohostinství. Evropské finále představilo mimořádnou kreativitu, vášeň a dovednosti barmanů z celé Evropy. Skutečnost, že jsme letos přivítali 51 soutěžících a více než 300 členů naší komunity, potvrzuje sílu evropské koktejlové kultury i významnou roli, kterou barmani hrají při vytváření nezapomenutelných zážitků pro hosty. Jsme hrdí, že můžeme podporovat novou generaci barmanských talentů, a těšíme se, až naši národní šampioni změří své síly na světovém finále.“

    Výkony finalistů hodnotila mezinárodní porota složená z předních světových barmanů, majitelů barů, ambasadorů značek a odborníků na destiláty. Mezi porotci byli například Eric van Beek (Handshake Speakeasy v Mexico City a Shakerato v Amsterdamu), Felice Capasso (World Class Global Bartender of the Year 2025), Benjamin Cavagna (1930 a Family Group, Milán), Giacomo Giannotti (zakladatel baru Paradiso v Barceloně), Sara Moullouad (Bar Nouveau, Paříž), Chloe Merz (Deli Bar, Berlín) a další uznávané osobnosti světové barové scény.

    Cesta do Skotska

    Evropské finále představuje důležitý krok na cestě ke světovému finále Diageo World Class Global Finals 2026, které se letos v říjnu uskuteční ve Skotsku. Národní vítězové z celého světa zde budou bojovat o nejprestižnější titul v oboru – World Class Global Bartender of the Year 2026 – a navážou na více než šestnáctiletou tradici soutěže, která inspiruje a posouvá světové barmanství.

    O DIAGEO WORLD CLASS

    World Class inspiruje lidi k tomu, aby pili kvalitněji, nikoli více. Prostřednictvím vzdělávání a osvěty podporuje zodpovědný přístup ke konzumaci alkoholu a rozvíjí koktejlovou kulturu po celém světě. Program nabízí mentoring, vzdělávání i networking, díky nimž pomohl rozvíjet kariéru stovkám tisíc barmanů po celém světě a vytvořil globální komunitu ambasadorů značek společnosti Diageo.

    Zdroj: Diageo

    https://www.protext.cz.

    Často kladené otázky

    Kdo vyhrál titul World Class Czech Bartender of the Year 2026?

    Titul získal Patrik Škamla.

    Kde se konalo evropské finále World Class?

    Evropské finále se konalo v Rotterdamu.

    Kdy se uskuteční světové finále World Class?

    Světové finále se uskuteční v říjnu 2026 ve Skotsku.

    Témata
    barmanstvísoutěžekoktejlová kulturapohostinnost
    Firmy a organizace
    Diageo
    Osoby
    Patrik ŠkamlaKevin Delaney
    Místa
    RotterdamKarlovy VaryPrahaBrnoSkotsko

  • Inovace ve stavebnictví: Robot Walter na Kladno Living

    Inovace ve stavebnictví: Robot Walter na Kladno Living

    Praha 6. srpna 2026 – Společnost PORR nasazuje na stavbě zdicího robota

    Společnost PORR pokračuje v zavádění inovativních technologií na svých stavbách. Na rezidenčním projektu Kladno Living v České republice například nasadila robota pro zdění nosných stěn a příček mezi byty. Tento pilotní projekt je příkladem praktického využití inovací, které přispívají ke zvýšení efektivity, přesnosti i bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců.

    Na stavbě rezidenčního projektu Kladno Living zajišťuje robot s názvem Walter zdění nosných stěn a mezibytových příček z přesných akustických tvárnic. Projekt v Kladně nedaleko Prahy zahrnuje pět bytových domů s celkem 371 byty a krytým parkováním. Společnost PORR zdicího robota testuje od roku 2025. Walter manipuluje s jednotlivými tvárnicemi o hmotnosti až 52 kg a na základě digitálního modelu stavby je ukládá s milimetrovou přesností. Cílem pilotního nasazení bylo ověřit jeho využitelnost v reálných podmínkách na stavbě.

    Walter je nedílnou součástí projektu již od jeho zahájení. Nasazení automatizace a robotiky totiž vyžaduje úzkou koordinaci mezi projektanty, statiky, investorem a realizačním týmem, stejně jako důkladné plánování staveniště a logistických procesů.

    „Digitalizace a robotizace patří mezi dlouhodobé strategické priority společnosti PORR. Robotizované zdění je konkrétním příkladem toho, jak mohou moderní technologie přispět k vyšší bezpečnosti práce i efektivnější výstavbě,“ říká PORR CEO Karl-Heinz Strauss.

    Stavebnictví je především o lidech

    Lidé zůstávají nepostradatelnou součástí celého stavebního procesu. Robot pracuje pod dohledem vyškolených specialistů a jeho nasazení vyžaduje pečlivou přípravu staveniště i dostatek prostoru pro pohyb.

    „Stavebnictví je a vždy bude především o lidech. Naším cílem není nahrazovat zaměstnance, ale poskytnout jim nástroje, které jim usnadní zejména fyzicky nejnáročnější práci,“ říká PORR CEO Karl-Heinz Strauss.

    Současná generace zdicích robotů již zvládá nejen výstavbu dlouhých rovných stěn, ale také zdění rohů a stavebních otvorů. Dosavadní zkušenosti z projektu Kladno Living ukazují, že robot dnes dosahuje produktivity srovnatelné se zkušeným zedníkem. Jeho největší přínos však spočívá v tom, že přebírá fyzicky nejnáročnější činnosti, jako je manipulace s těžkými stavebními prvky, a zároveň zajišťuje trvale vysokou kvalitu provedení.

    Robotika mění stavebnictví

    Oblast robotiky a automatizace je ve skupině PORR centrálně koordinována a řízena týmem Construction Automation & Robotics (CAR). Stejně jako v případě projektu Kladno Living vzniká každé nasazení těchto technologií jako reakce na konkrétní potřeby stavby.

    „Jsme hrdí, že jsme tento průkopnický projekt mohli realizovat právě v České republice. Zkušenosti získané na projektu Kladno Living využijeme při dalších projektech a budeme je sdílet napříč celou skupinou PORR,“ říká generální ředitel PORR CZ & SK Dušan Čížek.

    Robot Walter v kostce

    Hmotnost: 2,500 kg
    Pracovní dosah : 3.5 m
    Produktivita : 7.5 m2/h (max. 10 m2/h)
    Maximální hmotnost tvárnice: 52 kg
    Obsluha: 2 osoby
    Spotřeba energie : 1.5 kW (méně než běžná rychlovarná konvice)

    Zdroj: PORR a.s.

    https://www.protext.cz.

    Často kladené otázky

    Jaký robot byl nasazen na projektu Kladno Living?

    Na projektu Kladno Living byl nasazen robot Walter.

    Co je cílem pilotního nasazení robota?

    Cílem pilotního nasazení bylo ověřit jeho využitelnost v reálných podmínkách na stavbě.

    Jakou hmotnost tvárnic robot Walter manipuluje?

    Walter manipuluje s tvárnicemi o hmotnosti až 52 kg.

    Témata
    robotikastavebnictvíinovacedigitalizaceautomatizace
    Firmy a organizace
    PORR
    Osoby
    Karl-Heinz Strauss
    Místa
    Kladno

  • Komerční banka excelovala s oceněním Celent Model Bank

    Komerční banka excelovala s oceněním Celent Model Bank

    Praha 6. srpna 2026 – Komerční banka získala prestižní mezinárodní ocenění Celent Model Bank 2026 v kategorii Core Banking Innovation. Celent ocenil rozsáhlou digitální transformaci, která zahrnovala modernizaci bankovního jádra i vybudování nové digitální platformy KB+, využívané již více než 1,7 milionu klientů. K ocenění přispěla i schopnost banky propojit tuto proměnu s konkrétními produktovými inovacemi, vyšší klientskou spokojeností a výrazným růstem využívání digitálních služeb.

    Ocenění Celent Model Bank patří mezi respektovaná mezinárodní uznání v oblasti bankovních technologií a inovací. Každoročně vyzdvihuje finanční instituce, které dokázaly realizovat nejvýznamnější a nejlépe doložené transformační projekty v retailovém a korporátním bankovnictví. Komerční banka uspěla s projektem Core Banking Modernization and Innovation, jehož základem byl přechod od původního mainframového systému k modernímu digitálnímu bankovnímu jádru postavenému na technologii Temenos Core.

    „Toto prestižní ocenění je pro nás potvrzením, že transformace Komerční banky obstojí i v mezinárodním srovnání. Nový core banking nám přinesl zpracování operací v reálném čase, vyšší provozní i nákladovou efektivitu, dobrou stabilitu a výrazně větší flexibilitu při zavádění nových služeb. KB+ tak není pouze nová aplikace, ale moderní digitální platforma a nový způsob, jak klientům poskytujeme bankovní služby,“ říká Jitka Haubová, členka představenstva Komerční banky odpovědná za provoz.

    KB+ jako inovativní digitální bankovní platformaPlatforma KB+ je dnes hlavním digitálním prostředím Komerční banky. Používá ji více než 1,7 milionu klientů a jen v prvním čtvrtletí roku 2026 zaznamenala více než 75 milionů přihlášení a 18,4 milionu transakcí v objemu přesahujícím 200 miliard korun. Transformace zároveň zásadně proměnila způsob, jakým klienti banku využívají: podíl digitálních úkonů v retailu vzrostl ze 17 % v roce 2020 na téměř 60 %. Platforma propojuje mobilní a internetové bankovnictví s pobočkovou obsluhou do jednoho srozumitelného prostředí a staví na jednoduchosti, bezpečnosti a vysoké míře klientské autonomie.

    Jedním z klíčových prvků oceněného projektu je inovativní multiměnový účet, který se stal významným odlišujícím prvkem klientské nabídky KB. Klientům umožňuje pracovat s více měnami v rámci jednoho účtu, automaticky směrovat platby podle měny transakce a lépe řídit zahraniční platby i směny. Účet lze založit plně online na čtyři kliknutí, klienti si mohou vybírat ze čtyř bankovních tarifů včetně bezplatného tarifu Start a využívat služby, jako jsou sdílení účtů, virtuální karty, moderní mobilní platby, cestovní pojištění a také si přizpůsobit úvodní obrazovku aplikace.

    Celent ve svém hodnocení zdůraznil, že Komerční banka dokázala spojit modernizaci bankovního jádra s reálnou produktovou inovací, která přináší klientům praktickou hodnotu. KB+ banka dlouhodobě rozvíjí společně s klienty – do jejího vylepšování se zapojilo více než 140 tisíc uživatelů a na základě jejich zpětné vazby bylo realizováno 314 konkrétních vylepšení. Výsledkem je také velmi dobré hodnocení aplikace v obchodech Google Play a App Store.

    „Naším cílem nebylo pouze nahradit starší technologii za novou. Chtěli jsme vytvořit bankovní platformu, která umožní rychleji přinášet klientům nové online služby, jednodušší produkty včetně multiměnového účtu a kvalitnější digitální zkušenost. Současně jsme vybudovali technologický základ, který nám otevírá další možnosti rozvoje v oblasti cloudových řešení, datové integrace, umělé inteligence nebo podpory komplexních skupinových a mezinárodních struktur. Ocenění vnímáme jako uznání práce stovek lidí napříč bankou i našich partnerů, kteří se na této změně podíleli,“ dodává Jitka Haubová, členka představenstva Komerční banky odpovědná za provoz.

    Transformace KB probíhala postupně od pilotní fáze v roce 2021 přes veřejné spuštění platformy KB+ v dubnu 2023 až po dokončení migrace cílových portfolií individuálních klientů na konci roku 2025. Migrační proces byl realizován v jednotlivých vlnách s tím, že polovina úspěšně migrovaných klientů přešla na novou platformu plně digitálně, bez asistence distribuční sítě.

    Modernizace bankovního jádra nebyla v KB vnímána jako izolovaný IT projekt, ale jako strategické rozhodnutí vytvořit nový technologický základ pro další rozvoj celé banky. Původní systémy, jejichž základy sahaly do 90. let, již narážely na technologické i kapacitní limity a zpomalovaly uvádění nových služeb. Nová modulární a škálovatelná infrastruktura proto umožňuje propojovat mobilní aplikaci, internetové bankovnictví, pobočkovou obsluhu, transakční systémy, data i klientské procesy do jednoho prostředí. Díky tomu může KB rychleji inovovat, zjednodušovat služby, nabídnout klientům jednotnou zkušenost napříč kanály a vytvářet základ pro další rozvoj digitálních služeb, personalizace i využití umělé inteligence.

    Součástí oceněného projektu byla také zásadní změna fungování banky. KB přešla na agilní způsob řízení, zjednodušila produktové portfolio a posílila schopnost rychle reagovat na potřeby klientů.

    „Digitální transformace KB ukazuje, že i velká univerzální banka může úspěšně modernizovat své technologické základy, zjednodušit své služby a současně posílit klientskou zkušenost. KB+ je pro nás platformou dalšího růstu – pro každodenní bankovnictví, financování, podnikatele i další segmenty klientů,“ dodává Jitka Haubová, členka představenstva Komerční banky odpovědná za provoz.

    Komerční banka bude na oceněnou transformaci navazovat dalším rozvojem KB+, rozšiřováním služeb pro podnikatele, privátní bankovnictví a malé firmy a také postupným využíváním nových technologií včetně nástrojů založených na umělé inteligenci.

    O ocenění Celent Model BankCelent

    Model Bank Awards jsou mezinárodní ocenění udělovaná analytickou společností Celent finančním institucím, které realizovaly mimořádně kvalitní technologické a inovační projekty s prokazatelným obchodním dopadem. Program hodnotí banky a další finanční instituce z celého světa napříč oblastmi retailového i korporátního bankovnictví.

    Zdroj: Komerční banka

    Často kladené otázky

    Jaké ocenění získala Komerční banka?

    Komerční banka získala ocenění Celent Model Bank 2026.

    Kolik klientů používá platformu KB+?

    Platformu KB+ používá více než 1,7 milionu klientů.

    Jaké inovace přinesla platforma KB+?

    Platforma KB+ přináší multiměnové účty a moderní digitální bankovní služby.

    Kdy byla platforma KB+ veřejně spuštěna?

    Platforma KB+ byla veřejně spuštěna v dubnu 2023.

    Témata
    digitální transformacebankovnictvíinovaceoceněnítechnologie
    Firmy a organizace
    Komerční banka
    Osoby
    Jitka Haubová
    Místa
    Praha

  • Objevte myš Genius NX-8280S BT pro moderní kancelář

    Objevte myš Genius NX-8280S BT pro moderní kancelář

    Praha 6. srpna 2026 – Značka Genius uvedla na český trh lehkou bezdrátovou nabíjecí myš NX-8280S BT, která uživatelům přináší pohodlí, produktivitu a praktické funkce. Novinka nabízí lehké tělo, dva režimy bezdrátového připojení, tichý provoz a rychlý přístup k nástrojům využívajícím AI. Představuje proto univerzální řešení pro profesionály, studenty i běžné uživatele.

    Díky hmotnosti pouhých 65 gramů (bez přijímače) eliminuje myš Genius NX-8280S BT únavu ruky při delším používání, a zároveň si zachovává přesné a citlivé ovládání. Myš nabízí bezdrátové připojení přes Bluetooth i technologii 2,4 GHz, umožňuje nastavit citlivost až 3200 DPI a obsahuje integrovanou dobíjecí baterii. Je proto vhodná pro kancelářskou práci i používání na cestách.

    Velmi lehká konstrukce

    Myš Genius NX-8280S BT se vyznačuje lehkým tělem o hmotnosti 65 gramů, což pomáhá snížit únavu ruky a zápěstí při dlouhodobém používání. Díky teflonovým nožičkám s minimálním třením navíc hladce klouže po libovolném povrchu.

    Flexibilita dvojího bezdrátového připojení

    Novinka podporuje bezdrátové připojení jak prostřednictvím Bluetooth, tak i na frekvenci 2,4 GHz. To dává uživatelům flexibilitu při připojování k celé řadě zařízení. Dva režimy bezdrátového připojení umožňují snadné přepínání mezi zařízeními a zároveň zajišťují stabilní a spolehlivý výkon.

    Dobíjecí baterie a úsporný provoz

    Bezdrátová myš Genius NX-8280S BT obsahuje integrovanou nabíjecí lithiovou baterií o kapacitě 500 mAh. Eliminuje tak potřebu jednorázových baterií a nabízí pohodlné nabíjení pomocí přiloženého kabelu. Integrovaná funkce úspory energie pomáhá prodloužit výdrž baterie, když se myš nepoužívá.

    Vyšší přesnost ovládání

    Myš nabízí nastavitelné hodnoty 400, 1200, 1600, 2400 a 3200 DPI, což dává uživatelům možnost přizpůsobit si citlivost kurzoru v různých aplikacích nebo podle rozlišení displeje. Nabízí šest tlačítek včetně tlačítka Zpět, Vpřed a nastavení DPI, které zajistí vyšší produktivitu i příjemné ovládání.

    Tichý provoz a přístup k asistentovi Copilot

    Model NX-8280S BT je určen do tichého pracovního prostředí. Využívá nehlučné spínače, aniž by došlo k omezení hmatové odezvy a citlivosti. Nabízí také speciální kombinaci tlačítek, která aktivuje asistenta Microsoft Copilot AI, a díky tomu přináší uživatelům rychlý přístup k nástrojům zvyšujícím produktivitu s podporou umělé inteligence.

    Dvě barevná provedení

    Myš Genius NX-8280S BT se v Česku prodává ve dvou barevných provedeních Black a Navy Blue za 449 Kč. Více informací najdete na webu https://www.geniusnet.com/cz/products/view/nx_8280s_bt.

    Další informace najdete na https://www.geniusnet.com nebo na sociálních sítích Genius.

    Facebook: https://www.facebook.com/GeniusCZECH/

    Instagram: https://www.instagram.com/geniusczech/

    YouTube: https://www.youtube.com/@GeniusGlobal

    O značce Genius

    Genius byla založena v roce 1985 a je přední světovou značkou v oblasti počítačových, mobilních a herních periferií. Genius působí ve více než 40 zemích světa a specializuje se na poskytování různých komplexních řešení pro firemní využití, životní styl a mobilní a herní periferie. Genius nově expanduje také do oblasti AI a stal se první značkou na světě, která nabízí periferie s podporou AI asistenta Copilot.

    Genius se zavázal k neustálým inovacím, vysoce kvalitním výrobním procesům a službám zaměřeným na zákazníky. Věnuje se vytváření výjimečných digitálních zážitků pro spotřebitele po celém světě.

    Zdroj: Genius

    Často kladené otázky

    Jaká je hmotnost myši Genius NX-8280S BT?

    Hmotnost myši je 65 gramů bez přijímače.

    Jaké možnosti připojení myš nabízí?

    Myš nabízí bezdrátové připojení přes Bluetooth a technologii 2,4 GHz.

    Jaká je kapacita baterie myši?

    Myš obsahuje integrovanou nabíjecí lithiovou baterii o kapacitě 500 mAh.

    Jaké barevné varianty jsou dostupné?

    Myš je dostupná ve dvou barevných provedeních: Black a Navy Blue.

    Témata
    bezdrátové myšinabíjecí zařízenítechnologieproduktivitaergonomie
    Firmy a organizace
    Genius
    Místa
    Praha

  • Odměňování zaměstnanců: mzdové rozdíly a analýzy

    Odměňování zaměstnanců: mzdové rozdíly a analýzy

    Praha 6. srpna 2026 – Evropská směrnice o transparentním odměňování nutí firmy zodpovědět otázku, proč lidem za srovnatelnou práci platí rozdílně. Podle Petra Boldiše, člena odborné rady Comp&Ben Asociace, obstojí jen firma, která umí věcně popsat hodnotu práce: odpovědnost, dopad na výsledky, složitost rozhodování, potřebnou odbornost a míru samostatnosti. Odpověď však zaměstnavatelé rozhodně nenajdou v kódech profesí CZ-ISCO, který musí v rámci nové administrativy povinně vyplňovat.

    Klasifikace CZ-ISCO je statistický nástroj pro plošné sledování trhu práce, nikoli k hodnocení skutečného přínosu konkrétního zaměstnance pro firmu. Vzniká tím paradox: stát chce v rámci transparentního odměňování porovnávat mzdové rozdíly podle tabulek, které reálnou hodnotu práce neodrážejí.

    „Ve své podstatě je tento povinný reporting v přímém rozporu s logikou evropské směrnice o rovném odměňování, protože rozhodně vůbec neodráží reálnou hodnotu a komplexitu pozic,“ vysvětluje Petr Boldiš ze společnosti Mercer, který je členem odborné rady Comp&Ben Asociace, jež sdružuje klíčové tuzemské zaměstnavatele a zabývá se analýzou mezd a systémy odměňování.

    Do jedné položky „CZ-ISCO 12111 – Ekonomičtí a finanční náměstci (ředitelé)“ se totiž formálně vejde finanční ředitel menší firmy o 50 zaměstnancích se mzdou 70.000 Kč, stejně jako finanční ředitel korporátu s tisíci lidmi a ročním obratem několik miliard korun, jehož odměna se pohybuje řádově úplně jinde. Stát v nich nevidí rozdíl, ale směrnice ano.

    CZ-ISCO je statistika pro stát, ne návod pro grading

    V praxi se prolínají dva velmi rozdílné světy. Stát potřebuje unifikované škatulky pro makroekonomická data. Firma věcné argumenty, kterými před evropskou směrnicí obhájí konkrétní mzdy. Od povinného číselníku CZ-ISCO se tak často čeká něco, k čemu nikdy nevznikl.

    „Firmy ty kódy do systému jen nějak nahází, aby splnily byrokratickou povinnost, ale interně se jimi neřídí, nebo by alespoň neměly, protože by to bylo nesmyslné. Číselník obsahuje historické pozice, ale nové nebo hybridní role v něm chybí. Najít tam odpovídající kategorii pro datového analytika je nadlidský úkol,“ říká Petr Boldiš ze společnosti Mercer.

    Statistický kód pouze řekne, kam pozici zhruba zařadit. Vůbec ale neřeší odpovědnost za lidi, rozpočty nebo klíčová data. Přitom přesně o tyto rozdíly v éře transparentního odměňování půjde.

    INFOBOX: CZ-ISCO je nutné zlo statistiky, podobně jako výpočet HDP

    Proč stát tento nepřesný číselník vůbec vyžaduje? Je to podobné jako s vyčíslením hrubého domácího produktu. Všichni ekonomové vědí, že HDP je nepřesné, nepočítá domácí práce ani lidské štěstí. Systém ISCO ( International Standard Classification of Occupations ) byl vytvořen jako statistický systém pro reporting informací o zaměstnancích pro vlády a mezinárodní instituce. Přesto ho státy používají, protože nic lepšího pro rychlé srovnání celých zemí nikdo nevymyslel. Stejně tak CZ-ISCO je makroekonomické síto. Má příliš velká oka na to, aby zachytilo moderní hybridní pozice ve vaší firmě, ale je dostatečně husté na to, aby státu ukázalo, kam tečou peníze v celé ekonomice.

    Do starých škatulek se dnešní hybridní práce nevejde

    Státní číselník počítá s jasně oddělenými, historickými povoláními. Jenže moderní organizace si role šijí na míru a jeden člověk dnes běžně kombinuje agendy napříč obory. Proto comp&ben profesionálové důrazně varují před jakoukoli snahou mechanicky propojovat CZ-ISCO s interní strukturou a pojmenováním pozic (job titles). Nebude to nikdy fungovat a zdánlivé zjednodušení přinese jen rozpad vnitřní mzdové spravedlnosti, neobhájitelná mzdová pásma a vysoké riziko právní napadnutelnosti.

    „Někdy s nadsázkou uvádím příklad filmu Císařův pekař, kde je pekař, zedník, truhlář a všichni přesně věděli, o co se jedná. Státní správa by trh ráda viděla takto jednoduše. V byznysu se ale každá firma přizpůsobuje svým strategickým potřebám a dostupnosti talentů na trhu. Tedy spíše vytváří pozici pro člověka než naopak. Pokud firmy zatím nemají funkční systém odměňování, státní reportovací systémy jim nepomohou. Jsou slepou uličkou vývoje, která v praxi firem nemůže obstát,“ varuje Petr Boldiš.

    Pokud se firma při hodnocení práce opře jen o profesní škatulky, snadno přehlédne rozdíly, které jsou pro odměňování rozhodující. Stejný nebo podobný název pozice může v praxi znamenat úplně jinou odpovědnost, jinou míru samostatnosti i jiný dopad na výsledky firmy. Statistický kód na tyto otázky odpověď nedává.

    „Hlavní účetní – kdo to z pohledu evaluace pozic reálně je? Je to liniový manažer s odpovědností za tým? Nebo špičkový specialista s mezinárodní certifikací? Či člověk se třemi lety zkušeností? Tyhle nuance ve statistickém číselníku pro úřady nenajdete,“ upozorňuje Boldiš.

    Falešná transparentnost u auditu pohoří. Jak z toho ven?

    Co tedy mají comp&ben profesionálové dělat, když jsou legislativou nuceni používat dva protichůdné systémy? Jediným udržitelným řešením je oddělit oba systémy a smířit se s nadbytečnou administrativou jako nutným zlem.

    • Pro stát (CZ-ISCO): Tento reporting je třeba brát čistě jako formalitu a administrativní povinnost. Postačí přiřadit pozicím kódy, které se realitě blíží nejvíce, ale není třeba v nich hledat stoprocentní shodu. Pro statistické účely úřadů to stačí.
    • Pro firmu a směrnici (Grading): Interní mzdová architektura, mzdová pásma a popisy pozic (job descriptions) musí být postaveny výhradně na reálné hodnotě práce.

    „Klíčové je pro interní účely používat osvědčený grading a analytické nástroje hodnoty práce. Pro státní reporting už záleží na ochotě firem přiblížit se realitě v rámci omezených možností, které číselník nabízí,“ radí Petr Boldiš ze společnosti Mercer.

    Oddělní obou systémů je sice nepříjemná byrokratická zátěž, ale z pohledu pay equity auditu nelze doporučit nic jiného. Snaha o kreativní ohýbání dat pro stát se navíc může vymstít celé ekonomice.

    „Češi jsou velmi kreativní, takže řada firem strukturu CZ-ISCO šikovně ohne, aby to úřadům papírově sedělo. To je sice pochopitelná reakce na rigidní systém, ale oklikou se to trhu vrátí. Pokud budou data v reportech vymyšlená, stát na jejich základě začne upravovat legislativu a celý obraz trhu práce se pokřiví,“ varuje Boldiš.

    Využívání logiky CZ-ISCO namísto gradingu je nebezpečné

    Pokud se firma navzdory varováním rozhodne obhajovat vnitřní platové rozdíly pomocí státních kódů, zadělává si na velký problém. Takto uměle vytvořený systém okamžitě pohoří při prvním dotazu nespokojeného zaměstnance, tlaku odborů, kontrole inspekce práce nebo u soudu. Před auditory budete muset mzdové rozdíly obhajovat věcnou komplexitou, nikoli statistickými škatulkami.

    „Je to, jako kdyby řemeslník používal kladivo namísto šroubováku. Obojí je nářadí, ale každé má jiný účel. Nestačí vědět, jak se pozice jmenuje, do jakého kódu patří nebo kolik let už ve firmě člověk odseděl. Musíte umět v praxi metodicky vysvětlit její odpovědnost, dopad na byznysové výsledky, složitost rozhodování, potřebnou odbornost, úsilí a míru samostatnosti,“ vysvětluje Petr Boldiš.

    Funkční mapa organizace, která ukazuje relativní hodnotu rolí, je podstatou skutečného gradingu. Bez ní mzdovou strukturu i nadále řídí historické zvyklosti, individuální vyjednávací síla jedinců a momentální tlak trhu.

    „Mzdy jsou jedna z největších nákladových položek firmy. O to méně dává smysl řídit ji pomocí nepřesných statistických škatulek. Co nedovedete přesně měřit, nemůžete efektivně řídit,“ uzavírá Petr Boldiš, ze společnosti Mercer, který je členem odborné rady Comp&Ben Asociace, jež sdružuje klíčové tuzemské zaměstnavatele a zabývá se analýzou mezd a systémy odměňování.

    INFOBOX SHRNUTÍ: 

    Firmám nově v éře mzdové transparentnosti nebude stačit, že každé pozici formálně přiřadí kód CZ-ISCO. Budou muset svým vlastním lidem i auditorům lidsky a věcně vysvětlit, proč jedna role stojí v organizaci výš než druhá a proč je za ni jiná mzda. Státní reporting sice ukáže suchá čísla pro úředníky, ale sám o sobě nevysvětlí, jak firma k rozdílům v odměňování došla. Právě to bude v praxi rozhodovat o tom, zda je váš systém mezd skutečně transparentní, nebo jen formálně popsaný pro kontrolu.

    Zdroj: https://www.compenben.eu

    Často kladené otázky

    Jaký je problém s kódy CZ-ISCO?

    Kódy CZ-ISCO neodrážejí reálnou hodnotu práce a mzdové rozdíly.

    Co doporučuje Petr Boldiš ohledně mzdového hodnocení?

    Doporučuje oddělit státní reporting od interní struktury firem.

    Jaké jsou důsledky používání CZ-ISCO pro firmy?

    Může to vést k neobhájitelným mzdovým pásmům a právním problémům.

    Témata
    transparentní odměňovánímzdové rozdílykódy CZ-ISCOodborná analýza mezd
    Firmy a organizace
    Mercer
    Osoby
    Petr Boldiš
    Místa
    Praha

  • Haier a AO 1 Point Slam: Vstupenka pro amatérské tenisty

    Haier a AO 1 Point Slam: Vstupenka pro amatérské tenisty

    Čching-tao (Čína) 6. srpna 2026 – Toto partnerství otevírá hráčům z řad široké veřejnosti novou cestu k účasti na Australian Open

    Společnost Haier, světová jednička v oblasti velkých domácích spotřebičů, dnes oznámila partnerství s AO 1 Point Slam, inovativní tenisovou iniciativou zahájenou v rámci Australian Open, která poskytuje amatérským hráčům příležitost zažít vzrušení z grandslamové soutěže.

    Toto partnerství propojuje místní tenisové komunity s přední světovou tenisovou scénou a dává hráčům všech věkových kategorií a výkonnostních úrovní šanci soutěžit v místních kvalifikačních turnajích a získat tak příležitost zahrát si v Aréně Roda Lavera během úvodního týdne Australian Open.

    Aby podpořily širší zapojení komunity, vyzývají Tennis Australia a Haier tenisové kluby, svazy, školy a trenéry v celé zemi k pořádání kvalifikačních turnajů. Každý hráč v hlavní soutěži během úvodního týdne Australian Open bude reprezentovat místní komunitu, přičemž klub spojený s pozdějším vítězem obdrží grant na rozvoj tenisu při podpoře jeho růstu na amatérské úrovni.

    „Díky našemu dlouhodobému partnerství s Australian Open se společnosti Haier podařilo navázat kontakt s tenisovými fanoušky a komunitami na celém světě. Rozšířením naší spolupráce o program AO 1 Point Slam vytváříme nové příležitosti k interakci s širší komunitou hráčů a fanoušků a přibližujeme tak vzrušení z Australian Open tenisovým komunitám na celém světě,” uvedla Wang Meiyan, náměstkyně a ředitelka pro značku skupiny Haier.

    „Jsme velmi potěšeni, že můžeme rozšířit naše partnerství se společností Haier na turnaj AO 1 Point Slam,” uvedl Cedric Cornelis, obchodní ředitel organizace Tennis Australia. „Závazek společnosti Haier k inovacím a kvalitě se dokonale shoduje s hodnotami našeho sportu. Tato spolupráce nejen pozvedne jednu z nejnovějších tenisových akcí, ale také podpoří tenisové komunity na amatérské úrovni po celé zemi.”

    Haier, která od své první spolupráce s Melbourne Tigers v roce 2004 čerpá z více než dvou desetiletí zkušeností v oblasti sportovního marketingu, rozšířila svou přítomnost v rámci sportovních akcí světové úrovně a navázala partnerství s předními fotbalovými kluby, jako jsou Paris Saint-Germain a Liverpool FC, stejně jako s významnými globálními akcemi, včetně Australian Open a Roland-Garros.

    Prostřednictvím těchto partnerství navazuje Haier kontakt s rozmanitým publikem na celém světě a zároveň získává hlubší vhled do místních kultur a životního stylu spotřebitelů. Tyto zkušenosti i nadále ovlivňují přístup Haier k vývoji produktů a řešení, která splňují měnící se potřeby domácností na různých trzích.

    Díky globální síti výzkumu a vývoje a lokalizovaným inovačním kapacitám vyvíjí společnost Haier řešení pro chytré domácnosti navržená s ohledem na různá domácí prostředí a životní styly. Od energeticky úsporných praček přizpůsobených evropským domácnostem až po velkokapacitní spotřebiče vyvinuté pro severoamerické spotřebitele – společnost Haier neustále přizpůsobuje své inovace tak, aby vyhovovaly rozmanitým potřebám spotřebitelů.

    Společnost Haier, která je již 17 let v řadě uznávána jako světová jednička v oblasti velkých domácích spotřebičů podle objemu maloobchodního prodeje a jako přední globální podnik v oblasti inteligentních domácností, posiluje své vedoucí postavení na trhu prostřednictvím inovací, řešení zaměřených na spotřebitele a zapojení na místní úrovni. Propojením sportu, komunit a technologie se společnost snaží vytvářet trvalou hodnotu pro spotřebitele na celém světě.

    Další informace o pořádání komunitních akcí, registraci a podrobnostech účasti najdete na stránkách tennis.com.au/one-point-slam.

    O skupině Haier

    Skupina Haier, založená v roce 1984, je předním světovým poskytovatelem řešení pro lepší životní styl a digitální transformaci, jejíž posláním je „Více tvořivosti, více možností”. Společnost zřídila na celém světě 10 výzkumných a vývojových center, 35 průmyslových parků a 173 výrobních center, díky čemuž v roce 2025 dosáhla celosvětových tržeb ve výši 59,8 miliardy USD. Haier je jedinou značkou na světě v oblasti ekosystému internetu věcí, která se již 8 let v řadě umisťuje na žebříčku Kantar BrandZ Top 100 nejcennějších globálních značek. Kromě toho se Haier již 17 let v řadě umisťuje na prvním místě na žebříčku podílu na trhu globálního prodeje hlavních domácích spotřebičů podle společnosti Euromonitor International.

    wangkaidi01@haier.com

    Často kladené otázky

    Co je AO 1 Point Slam?

    Inovativní tenisová iniciativa zahájená v rámci Australian Open.

    Jaké příležitosti nabízí toto partnerství?

    Amatérským hráčům dává šanci soutěžit v místních kvalifikačních turnajích.

    Jaké granty jsou spojeny s tímto partnerstvím?

    Klub spojený s vítězem obdrží grant na rozvoj tenisu.

    Témata
    amatérský tenisAustralian Openpartnerstvítenisové komunitysportovní marketing
    Firmy a organizace
    HaierTennis Australia
    Osoby
    Wang MeiyanCedric Cornelis
    Místa
    Čching-tao

  • BILLA představuje regionální piva k Mezinárodnímu dni piva

    BILLA představuje regionální piva k Mezinárodnímu dni piva

    Praha 5. srpna 2026 – Více než 20 regionálních pivovarů dnes spolupracuje se společností BILLA ČR. U příležitosti Mezinárodního dne piva, který letos připadá na pátek 7. srpna, obchodní řetězec připomíná význam regionálních výrobců ve svém sortimentu a zároveň prohlubuje spolupráci s řemeslnými pivovary a minipivovary. Vedle známých pivních značek tak zákazníci mohou v prodejnách BILLA objevovat také piva z různých koutů České republiky, přičemž jejich nabídka se liší podle regionu.

    Regionální piva jsou součástí stále pestřejší pivní nabídky v prodejnách BILLA. Té nadále dominují tradiční světlé ležáky s přibližně 60% podílem na prodejích. Dalších 20 % tvoří pivní mixy s ovocnými příchutěmi a zbývajících 20 % připadá na nealkoholická, černá, řemeslná a regionální piva. Nejčastěji zákazníci sáhnou po půllitrových plechovkách, které představují 58 % všech prodejů, následovaných půllitrovými lahvemi s podílem 36 %.

    „Spolupráce s regionálními dodavateli je dlouhodobou součástí našeho podnikání a pivo není výjimkou. V současnosti spolupracujeme s více než 20 regionálními pivovary napříč Českou republikou a zákazníkům tak přinášíme produkty, které jsou neodmyslitelně spojené s jednotlivými regiony a místní pivovarskou tradicí,“ říká Petr Kubíček, manažer externí komunikace BILLA ČR.

    Vedle regionálních pivovarů BILLA zároveň prohlubuje spolupráci s řemeslnými pivovary a minipivovary. Jejich piva zařazuje do sortimentu prodejen podle lokality jednotlivých pivovarů.

    „Regionální piva mají v našem sortimentu specifické místo. Jejich nabídka se mezi jednotlivými prodejnami liší podle lokality, takže zákazníci mohou vedle celostátně dostupných značek najít také piva typická pro region, ve kterém nakupují,“ dodává Petr Kubíček.

    Pro letošní léto připravila BILLA také speciální online pivní katalog, který je platný až do 29. září. Zákazníci v něm najdou široký výběr piv za zvýhodněné ceny včetně samostatné nabídky regionálních piv. Součástí katalogu jsou také známé české i zahraniční značky, piva od české privátní značky Trumf nebo nealkoholická piva.

    Zdroj: BILLA ČR

    www.billa.cz

    Často kladené otázky

    Kolik regionálních pivovarů spolupracuje s BILLA?

    Více než 20 regionálních pivovarů.

    Kdy je Mezinárodní den piva?

    Letos připadá na pátek 7. srpna.

    Témata
    Mezinárodní den pivaBILLA ČRregionální pivovarypivní nabídka
    Firmy a organizace
    BILLA ČR
    Osoby
    Petr Kubíček
    Místa
    Praha